Gedragswetenschapper

Zie je het als een uitdaging om jongeren te inspireren en hen te bewegen om in hun leven weer perspectief te krijgen? De Klimop biedt een plek aan jongeren die om diverse redenen (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen. Wij zijn een duurzame jeugdzorginstelling die vanuit een nieuw kantoor onze pupose (alles wat bijdraagt aan goede zorg is bespreekbaar) gedreven missie en visie voortzet. Met dit nieuwe kantoor zullen we vanuit samenwerking verbinding en duurzaamheid invulling geven aan ons dagelijkse doel: het leveren van betere zorg.

De sfeer van groen en natuur zullen we ook terugzien in en rondom onze nieuwe zorglocatie die plaats gaat bieden aan ruim 40 kinderen en jongvolwassenen. Wij zijn ervan overtuigd dat groen en natuur veel voordelen hebben, vooral voor kinderen op leefgroepen in de jeugdzorg.

Wij zijn opzoek naar een enthousiaste professional die in staat is om een bijdrage te leveren aan het scheppen van een optimaal leefklimaat en zorg voor de jongeren. Als gedragswetenschapper ben je onderdeel van het management team en werk je nauw samen met de groepsleiding van alle afdelingen op de Klimop. Als gedragswetenschapper ben je onder meer eindverantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van behandelingsplannen, het coachen van de jeugdhulpverleners en het houden van gesprekken met kinderen en jongeren. Dit allen met Competentie vergroot werken als leidraad. (methodiek training H.J. Spanjaard) Daarbij word je ondersteunt door de zorg directeur, overige directie leden en een professioneel team van enthousiaste collega’s. De Klimop biedt een huiselijke sfeer en we hechten aan een positief en veilig werkklimaat waar bewoners en medewerkers zich goed kunnen ontwikkelen.

We Doen het Samen!

Gedragswetenschapper – uren in overleg

Doel van de functie:

Als gedragswetenschapper voer jij de regie op de zorg die geleverd wordt binnen de Klimop en ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en juiste uitvoering van de zorgplannen. Als onderdeel van het management team neem jij deel aan MT vergaderingen waarin jij analyses deelt op het gebied van incidenten en middels verbeterplannen beleidswijzigingen maakt. Jouw analyses zijn een belangrijk onderdeel van de jaarverantwoording en komen dan ook terug in het jaarverslag.

Je leest mee met rapportages over de cliënten en verwerkt deze informatie in jouw tips en adviezen. Samen zijn jullie continue op zoek naar de juiste bejegening van jongeren. Kenmerkend aan de klimop zijn de korte lijnen en de mogelijkheid om snel verandering te realiseren waar nodig. Doordat jij dagelijks aanwezig bent bij een dag start en/of een overdracht ben jij staat om snel te signaleren en verbeteringen door te voeren waar nodig.

Vanuit jouw kennis en expertise zet je de collega’s aan het denken over de voor- en nadelen van verschillende opties en mogelijkheden en het maken van de juiste beslissingen. Daarbij volg je de incidentmeldingen op en leidt je casuïstiek besprekingen. Dit alles volgens de beroepscode en professionele standaarden. Je bent de spilfunctie naar ouders, behandelaren, gezinsvoogden, gemeentes, leerplicht, scholen etc en aanwezig bij multidisciplinaire overleggen. Je bent er voor verantwoordelijk dat de daaruit volgende informatie en afspraken rondom bejegening ook door de teams worden toegepast. Dit doe je door uitleg te geven over de ‘waarom’ en hoe dit in te zetten. Je hebt daarbij het kind en zijn/haar proces altijd op 1 staan met als uitgangspunt het leveren van betere zorg.

Functie-eisen:

• Universitair geschoold (bij voorkeur SKJ geregistreerd)
• Kennis van en ervaring met competentiegericht werken.
• Sterke sociale vaardigheden voor een actieve, sturende en ondersteunende rol ten opzichte van collega’s.
• Kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies en behandelmethoden.
• Kennis van gedragsproblemen en –stoornissen.
• Kennis van het jeugdzorgsysteem.
• Ervaring in het verrichten van psychodiagnostiek

Wij bieden:

Een mooie baan binnen de jeugdzorg met leuke professionele collega’s. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg, salarisschaal 12 max. EUR 6646,31 op basis van een fulltime dienstverband Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

Meer informatie en solliciteren

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, sluit jij aan bij onze 2.0 mindset en wil je werken binnen onze purpose gedreven organisatie? Zie je het zitten om daarnaast bij te dragen aan het leveren van nog betere zorg dan gisteren en tevens iets toevoegen aan een beter milieu? Solliciteer dan nu en wellicht ben jij straks onderdeel van een van onze fantastische teams. Stuur ons je CV en sollicitatiebrief naar: sollicitatie@kwdeklimop.nl